1000 GIOVANI PER FINMECCANICA

Finmeccanica è il primo gruppo industriale italiano nel settore dell’alta tecnologia e tra i primi dieci player mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza. Con l'esigenza di fornire una risposta concreta ai problemi legati all’occupazione giovanile in Italia, nasce 1000 giovani per Finmeccanica.
 
Finmeccanica prevede di assumere 1500 giovani entro la fine del 2014.
Svolgeranno prevalentemente attività ad elevato contenuto tecnologico e industriale.

Le aziende che assumeranno di più sono Alenia (600), AgustaWestland (368), Selex Es (300).
I titoli di studio di maggior interesse sono laureati in ingegneria e discipline tecnico-scientifiche e soprattutto diplomati periti aeronautici, industriali, meccanici, informatici, elettrotecnici.

Profili professionali
Le figure professionali ad oggi maggiormente ricercate dalle società del Gruppo Finmeccanica riguardano le seguenti aree:
Area Ingegneria e Progettazione: Progettista Hardware, Progettista Software, Systems Engineer, Test Engineer, ecc.
Area Produzione e Gestione Supply Chain: Production Planner, Addetto al Montaggio, Operatore Macchine Utensili, Operatore Installazione e Assistenza Tecnica, Material Planner & Controller, ecc.
Sono inoltre ricercati i profili per le aree:
Area Sviluppo Business e Vendite: Proposal Manager, Sales Manager, ecc.
Area Gestione Progetti: Project Manager, ecc.
 
Tipologia di contratto
Il contratto di lavoro è l'apprendistato professionalizzato. Sono assunzioni a tempo indeterminato, anche se la legge consente all'azienda di rescindere il contratto in maniera unilaterale.

Requisiti
Per candidarsi è necessario avere meno di trent'anni ed essere in possesso di un diploma o di una laurea in discipline tecnico-scientifiche.

Modalità candidature
E' possibile candidarsi esclusivamente compilando il form online.
 
Scadenza: 31 ottobre 2013

Per informazioni
Web www.finmeccanica.com 
Mail 1000giovani@finmeccanica.com