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trasparenza
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Anno 2022: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati: € 414.389,01 Ammontare dei premi effettivamente distribuiti: € 394.489,42
Anno 2023: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati: € 574.225,66 Ammontare dei premi effettivamente distribuiti: € 549.258,43
Anno 2024: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati: € 568.278,00 Ammontare dei premi effettivamente distribuiti: € 540.445,49
Anno 2025: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati: sarà determinato alla fine del ciclo della performance Ammontare dei premi effettivamente distribuiti: sarà determinato alla fine del ciclo della performance
Anno 2026: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati: sarà determinato alla fine del ciclo della performance Ammontare dei premi effettivamente distribuiti: sarà determinato alla fine del ciclo della performance
Distribuzione del trattamento accessorio Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità per il personale dirigenziale Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità per il personale non dirigenziale