trasparenza
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Anno 2023: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati: € 574.225,66 Ammontare dei premi effettivamente distribuiti: € 549.258,43
Anno 2024: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati: sarà determinato alla fine del ciclo della performance Ammontare dei premi effettivamente distribuiti: sarà determinato alla fine del ciclo della performance
Anno 2025: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati: sarà determinato alla fine del ciclo della performance Ammontare dei premi effettivamente distribuiti: sarà determinato alla fine del ciclo della performance
Pagamenti effettuati dal 01/10/2019 al 31/12/2019 Pagamenti effettuati dal 01/07/2019 al 30/09/2019 Pagamenti effettuati dal 01/04/2019 al 30/06/2019 Pagamenti effettuati dal 01/01/2019 al 31/03/2019
Gennaio, febbraio, marzo Tassi di assenza – Anno 2019 – Gennaio, febbraio, marzo Aprile, maggio, giugno Tassi di assenza – Anno 2019 – Aprile, maggio, giugno Luglio, agosto, settembre Tassi di assenza – Anno […]
Distribuzione del trattamento accessorio Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità per il personale dirigenziale Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità per il personale non dirigenziale