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COMITATO UNICO DI GARANZIA - C.U.G.

Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

Ai sensi dell'art. 21 della Legge 183/2010, è stato costituito con determinazione dirigenziale n.362 del 14/03/2012 nel Comune di Jesolo il “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (CUG).
 
Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e contribuisce all’ottimizzazione della produttività del lavoro, consentendo il miglioramento dell’efficienza delle prestazioni mediante la garanzia di un ambiente caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, benessere organizzativo e dal contrasto a qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica nei confronti dei lavoratori del Comune di Jesolo.
 
Le linee guida contenute nella direttiva 4 marzo 2011 n.1, emanata, ai sensi del suddetto art.21, dal Ministro per la Pubblica Amministrazione di concerto col Ministro per le Pari opportunità, dispongono:
 
o Il CUG è unico ed esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale;
o i componenti del C.U.G medesimo rimangono in carica quattro anni con la possibilità di un solo rinnovo. 

 

I Componenti Effettivi e Supplenti C.U.G., in carica per 4 anni sono:

Rappresentanti dell'Amministrazione

Stefania Rossignoli in qualità di Presidente

Membri effettivi
Membri supplenti
Olivia Pisoni
Alessandro Facco
Italo Falcier
Ilenia Paludetto
Barbara Danesin
Giacomo Valleri
Maria Cristina De Stefani
Marco De Mitri
Sabina Mariuzzo
Salvatore Cacace
 
Rappresentanti di parte sindacale
Membri effettivi
Membri supplenti
Paola Pavan
 
Sonia Carrer
Davide Giacchetto
Serena Cibin
Barbara De Zotti
Dino Scarabello
Giulio Martinazzi detto Botter
Tamara Manzato
Martina Cinti
 
 
 
 
 

Fonte: Ufficio Comunicazione del Comune di Jesolo
e-mail comunicazione@comune.jesolo.ve.it

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